Info Pengumuman CPNS Provinsi BABEL (Bangka Belitung) Tahun 2012-2013

Info Pengumuman CPNS Provinsi BABEL (Bangka Belitung) Tahun 2012-2013

GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
P E N G U M U M A N
Nomor : 810/ 008 /BKD/2012
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PEMERINTAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
TAHUN 2012

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : R/80/M.PAN-RB/06/2012 tanggal 11 Juni 2012 Perihal : Persetujuan Rincian Alokasi Tambahan Formasi CPNS Daerah Untuk Jabatan yang dikecualikan Tahun 2012 dan Keputusan Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Nomor : 188.44/386/BKD/2012 Tanggal 7 Agustus
2012 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNS) Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2012, Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung membuka pendaftaran dengan ketentuan sebagai berikut :
I. PERSYARATAN PELAMAR
A. Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau Pegawai
Swasta;
7. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai
kekuatan hukum tetap;
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara
lain yang ditentukan pemerintah;
9. Bersedia mengikuti segala ketentuan yang berlaku di Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.
B. Persyaratan Khusus :
1. Mempunyai kompetensi yang diperlukan;
2. Berkelakuan baik;
3. Sehat jasmani dan rohani;
4. Lulus seleksi;
5. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 9 Agustus 2012 dan paling tinggi :
a. 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 9 Agustus 2012;
b. 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 9 Agustus 2012 bagi yang bekerja pada Instansi
Pemerintah atau lembaga swasta berbadan hukum yang menunjang kepentingan
nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 secara terus menerus atau tidak terputus-putus sampai sekarang;
6. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian;
7. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) bagi lulusan strata dua, strata satu dan diploma tiga;
8. Diutamakan menguasai bahasa Inggris dengan dibuktikan hasil tes TOEFL minimal 400.
II. KETENTUAN PENDAFTARAN
1. Lamaran dikirim melalui PT. Pos dengan Kilat Khusus (tercatat) mulai tanggal 9 s.d 15 Agustus 2012 stempel pos dan bagi pelamar yang mengirim lamaran sebelum dan sesudah
tanggal ditetapkan tidak akan diproses.
2. Lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan kertas HVS Folio yang dibubuhi materai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah)
menggunakan huruf kapital/balok dengan mencantumkan :
- Nama lengkap semua gelar pendidikan dituliskan dibelakang nama;
- Jenis kelamin;
- Tempat/ Tanggal lahir;
- Pendidikan Terakhir;
- Alamat jelas : Jalan, Dusun/Kampung, RT/RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi;
- Nomor telepon rumah dan HP bila ada telepon yang mudah dihubungi;
- Kode Jabatan Surat Lamaran dilampiri dengan :
a. Pas photo terbaru berwarna ukuran 3 X 4 sebanyak 6 lembar dan dibaliknya ditulis nama dan alamat pelamar;
b. Fotocopy ijazah yang dipersyaratkan, yang telah dilegalisir dengan ketentuan ijazah yang dikeluarkan oleh :
1. Universitas/Institut foto copy ijazah dilegalisir oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
2. Sekolah Tinggi foto copy ijazah dilegalisir oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik.
3. Akademi dan Politeknik foto copy ijazah dilegalisir oleh Direktur / Pembantu Direktur Bidang Akademik.
4. PT Agama Islam foto copy ijazah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang.
5. PTS Agama Hindu / Budha / Kristen / Katholik foto copy ijazah dilegalisir oleh Kabid Bimas Agama yang bersangkutan pada Kanwil Departemen Agama / Kakandep Agama Kabupaten / Kota dan Direktur, Sekretaris Ditjen Bimas yang bersangkutan.
6. Sekolah / Akademi / PT Kedinasan foto copy ijazah dilegalisir oleh Kepala Sekolah/Ketua / Direktur Akademik atau PT yang bersangkutan, Kapusdiklat / Kabid yang berkompeten. (Ijazah sementara / surat keterangan lulus / bukti yudisium tidak berlaku)
c. Fotocopy Surat Keterangan pencari kerja/ AK1 kartu kuning dari Dinas Tenaga Kerja yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang legalisir stempel basah;
d. Fotocopy Surat Keputusan pengangkatan sebagai pegawai pada instansi pemerintah atau/ lembaga swasta berbadan hukum bagi yang berusia lebih dari 35 Tahun s/d. 40 Tahun dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang pada tempat bekerja legalisir stempel basah dan menyertakan asli surat keterangan masih bekerja pada instansi tersebut;
e. Formulir Data Pelamar yang diketik dan ditandatangani oleh pelamar;
f. Hasil Tes TOEFL dengan nilai minimal 400;
g. Menyertakan amplop balasan yang berukuran 23 x 11 cm berperangko kilat, dengan menuliskan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi Contoh penulisan terlampir, bagi yang tidak menyertakan amplop balasan dan alamat yang jelas tidak akan dibalas.
3. Berkas lamaran dimasukan ke dalam Map sesuai dengan warna Jenis formasi dan dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada :
PO. BOX 33101 CPNS 2012
Pada ujung kiri atas amplop lamaran ditulis “Perihal : Lamaran CPNS, Jenis Formasi, Nama Jabatan, Kode Jabatan, Kualifikasi Pendidikan dan Kode Tingkat Pendidikan”. Contoh penulisan terlampir,
Warna Map Jenis Formasi :
- Strata Dua ( S-2) = Hijau Muda
- Strata Satu (S-1) = Hijau Muda
- Diploma Tiga (D-III) = Merah Muda
4. Lamaran yang memenuhi syarat (MS) akan diberikan balasan disertai dengan tanda peserta ujian/nomor test.
III. PELAKSANAAN SELEKSI
1. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi seleksi Tahap I, akan diundang untuk mengikuti seleksi Tahap II berupa Test Tertulis Kompetensi Dasar, yang akan dilaksanakan pada :
Hari : Sabtu
Tanggal : 8 September 2012
Jam : 08.00 WIB
Tempat : Diumumkan 2 (dua) hari sebelum pelaksanaan tes
di Kantor BKD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
Jl. Pulau Anyer Kompleks Perkantoran dan Pemukiman Terpadu
Air Itam - Pangkalpinang.
Materi Test Kompetensi Dasar yang meliputi :
- Test Wawasan Kebangsaan
- Test Intelegensi Umum
- Test Karakteristik Pribadi
2. Bagi pelamar yang lulus seleksi Tahap II wajib mengikuti seleksi Tahap III berupa Test
Kompetensi Bidang yang meliputi :
- Tes tertulis;
- Tes praktek (performance test);
- Tes psikologi lanjutan; dan atau
- Tes wawancara.
3. Perlengkapan ujian
Kelengkapan yang harus dibawa pada waktu ujian sebagai berikut :
a. Kartu Peserta/Tanda Peserta;
b. Pensil 2 B asli;
c. Karet Penghapus
d. Alas untuk menulis;
e. Rautan;
f. Pulpen atau Ballpoin;
4. Keputusan kelulusan ujian Tahap II akan diumumkan lebih lanjut, keputusan tersebut bersifat mengikat dan tidak dapat diganggu gugat.
Pengumuman dapat dilihat di :
- Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
- Koran Harian Daerah di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.
- Website : www.babelprov.go.id
IV. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Berkas lamaran yang sudah dikirim menjadi milik panitia dan tidak dikembalikan.
2. Pelamar yang tidak memenuhi syarat tidak akan diikutsertakan dalam test.
3. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
4. Bagi pelamar yang memberikan keterangan palsu akan dikenakan sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
5. Agar para pelamar jangan percaya pada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan.
ALOKASI CPNS UNTUK TENAGA KESEHATAN/MEDIS
JENJANG PENDIDIKAN STRATA DUA (S-2), STRATA SATU (S-1)
DAN DIPLOMA TIGA (DIII)
Formasi CPNS Babel Tahun 2012
ALOKASI CPNS UNTUK TENAGA TEKNIS
JENJANG PENDIDIKAN STRATA SATU (S-1)
DAN DIPLOMA TIGA (DIII)
Formasi CPNS Provinsi Babel Tahun 2012
Info Lowongan CPNS UGM (Universitas Gadjah Mada) Tahun 2012

Info Lowongan CPNS UGM (Universitas Gadjah Mada) Tahun 2012

Penerimaan CPNS Universitas Gadjah Mada Tahun 2012.
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 221 Tahun 2012 dan memperhatikan Surat Sekretaris Jenderal Kemdikbud Nomor 72659/A4.1/KP/2012 tanggal 9 Agustus 2012 serta hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 9 Juli sampai dengan 11 Juli 2012, Universitas Gadjah Mada akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (dosen dan tenaga Rumah Sakit Akademik UGM) sejumlah 89 orang, dengan rincian sebagai berikut:
Formasi Dosen:
NO JABATAN KUALIFIKASI AKADEMIK TINGKAT PENDIDIKAN GOL/ RUANG JUMLAH FORMASI PENEMPATAN
1 2 3 4 5 6 7

TENAGA DOSEN 55
1 Dosen Biologi – Paleozoologi S2 III/b 1 Fak. Biologi
2 Dosen Biologi – Reproduksi Hewan S3 III/c 1 Fak. Biologi
3 Dosen Ilmu Farmasi S2 III/b 2 Fak. Farmasi
4 Dosen Anatomi, Embriologi S2 III/b 1 Fak. Kedokteran
5 Dosen Anestesiologi & Reanimasi S2 III/b 1 Fak. Kedokteran
6 Dosen Biokimia S2 III/b 1 Fak. Kedokteran
7 Dosen Ilmu Bedah S2 III/b 2 Fak. Kedokteran
8 Dosen Ilmu Faal S2 III/b 1 Fak. Kedokteran
9 Dosen Obstetri & Ginekologi S2 III/b 2 Fak. Kedokteran
10 Dosen Ilmu Kesehatan Anak S2 III/b 1 Fak. Kedokteran
11 Dosen Ilmu Penyakit Dalam S2 III/b 2 Fak. Kedokteran
12 Dosen Ilmu Penyakit Kulit & Kelamin S2 III/b 1 Fak. Kedokteran
13 Dosen Ilmu Penyakit Syaraf S2 III/b 1 Fak. Kedokteran
14 Dosen Ilmu Penyakit THT S2 III/b 2 Fak. Kedokteran
15 Dosen Kardiologi & Kedokteran Vaskular S2 III/b 2 Fak. Kedokteran
16 Dosen Kedokteran Jiwa S2 III/b 1 Fak. Kedokteran
17 Dosen Mikrobiologi S2 III/b 1 Fak. Kedokteran
18 Dosen Pendidikan Kedokteran S2 III/b 1 Fak. Kedokteran
19 Dosen Radiologi S2 III/b 1 Fak. Kedokteran
20 Dosen Ilmu Keperawatan S2 III/b 1 Fak. Kedokteran
21 Dosen Kedokteran Gigi S2 III/b 2 Fak. Kedokteran Gigi
22 Dosen Apoteker S2 III/b 1 Fak. Kedokteran Hewan
23 Dosen Statistika S2 III/b 1 Fak. Kedokteran Hewan
24 Dosen Fisika S2 III/b 2 Fak. MIPA
25 Dosen Kimia S2 III/b 1 Fak. MIPA
26 Dosen Matematika S2 III/b 2 Fak. MIPA
27 Dosen Ilmu Komputer S2 III/b 1 Fak. MIPA
28 Dosen Budidaya Perikanan S2 III/b 1 Fak. Pertanian
29 Dosen Teknologi Hasil Perikanan S2 III/b 1 Fak. Pertanian
30 Dosen Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian S2 III/b 1 Fak. Pertanian
31 Dosen Sosial Ekonomi Pertanian S2 III/b 1 Fak. Pertanian
32 Dosen Teknik Arsitektur dan Perencanaan S2 III/b 2 Fak. Teknik
33 Dosen Teknik Elektro dan Teknologi Informasi S2 III/b 1 Fak. Teknik
34 Dosen Teknik Elektro dan Teknologi Informasi S3 III/c 1 Fak. Teknik
35 Dosen Teknik Fisika S3 III/c 1 Fak. Teknik
36 Dosen Teknik Geodesi S2 III/b 1 Fak. Teknik
37 Dosen Teknik Geologi S2 III/b 1 Fak. Teknik
38 Dosen Teknik Kimia S2 III/b 1 Fak. Teknik
39 Dosen Teknik Mesin dan Industri S2 III/b 1 Fak. Teknik
40 Dosen Teknik Mesin dan Industri S3 III/c 1 Fak. Teknik
41 Dosen Teknik Sipil dan Lingkungan S3 III/c 1 Fak. Teknik
42 Dosen Teknik Pertanian S2 III/b 1 Fak. Teknologi Pertanian
43 Dosen Teknologi Industri Pertanian S2 III/b 2 Fak. Teknologi Pertanian
44 Dosen Ilmu dan Teknologi Pangan S2 III/b 1 Fak. Teknologi Pertanian
Formasi Tenaga Rumah Sakit Akademik:
NO JABATAN KUALIFIKASI AKADEMIK TINGKAT PENDIDIKAN GOL/ RUANG JUMLAH FORMASI PENEMPATAN
1 2 3 4 5 6 7

TENAGA RUMAH SAKIT AKADEMIK 39
45 Dokter Umum Dokter Umum Profesi III/b 4 Rumah Sakit Akademik
46 Dokter Gigi Umum Dokter Gigi Profesi III/b 1 Rumah Sakit Akademik
47 Dokter Gigi Spesialis Anak Spesialis Gigi Anak Spesialis III/b 1 Rumah Sakit Akademik
48 Dokter Spesialis Anak Spesialis Anak Spesialis III/b 1 Rumah Sakit Akademik
49 Dokter Spesialis Anestesi Spesialis Anestesi/ Residen Spesialis/ Profesi III/b 1 Rumah Sakit Akademik
50 Dokter Spesialis Bedah Spesialis Bedah/Residen Spesialis/ Profesi III/b 1 Rumah Sakit Akademik
51 Dokter Spesialis Mata Spesialis Mata/ Residen Spesialis/ Profesi III/b 1 Rumah Sakit Akademik
52 Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin Spesialis Kulit dan Kelamin/ Residen Spesialis/ Profesi III/b 1 Rumah Sakit Akademik
53 Dokter Spesialis Obsgyn Spesialis Obsgyn/ Residen Spesialis/ Profesi III/b 1 Rumah Sakit Akademik
54 Dokter Spesialis Patologi Spesialis Patologi Klinik / Residen Spesialis/ Profesi III/b 1 Rumah Sakit Akademik
55 Dokter Spesialis Penyakit Dalam Penyakit Dalam/ Residen Spesialis/ Profesi III/b 1 Rumah Sakit Akademik
56 Dokter Spesialis Radiologi Spesialis Radiologi Spesialis III/b 1 Rumah Sakit Akademik
57 Dokter Spesialis Jiwa Spesialis Jiwa/Residen Spesialis/ Profesi III/b 1 Rumah Sakit Akademik
58 Dokter Spesialis Penyakit Dalam (Ginjal) Spesialis PD-KGH/Residen Spesialis III/b 1 Rumah Sakit Akademik
59 Dokter Spesialis Jantung dan Pembuluh Darah Spesialis Jantung dan Pembuluh Darah/Residen Spesialis/ Profesi III/b 1 Rumah Sakit Akademik
60 Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik Spesialis Rehabilitasi Medik/Residen Spesialis/ Profesi III/b 1 Rumah Sakit Akademik
61 Dokter Spesialis Syaraf Spesialis Syaraf/Residen Spesialis/ Profesi III/b 1 Rumah Sakit Akademik
62 Dokter Spesialis THT Spesialis THT/ Residen Spesialis/ Profesi III/b 2 Rumah Sakit Akademik
63 Perawat Keperawatan + Ners S1 (Profesi) III/a 9 Rumah Sakit Akademik
64 Perawat Keperawatan D3 II/c 6 Rumah Sakit Akademik
65 Perawat Gigi Perawat Gigi D3 II/c 2 Rumah Sakit Akademik

Lowongan Kerja Indonesia 2012

Lowongan Kerja Indonesia 2012

Lowongan Kerja Indonesia 2012


Lowongan Kerja PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk

Posted: 30 Jan 2013 11:28 PM PST

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk: Graduate Trainee Program. PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. ("Sampoerna") adalah salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia dan merupakan afiliasi dari Philip Morris International Inc, Sampoerna berkomitmen untuk menarik bakat atas dan berinvestasi dalam mengembangkan dan menghargai bagian employees. Setiap tahun Sampoerna

Lowongan Kerja Bank BRI

Posted: 30 Jan 2013 11:10 PM PST

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Bank BRI: Program Pengembangan Staf. Sebagai bank terkemuka di Indonesia saat ini BRI memberikan kesempatan karir bagi calon potensial untuk bergabung dalam Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI). PPS BRI adalah program pengembangan yang komprehensif yang dirancang khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI furture. BRI membuka Lowongan Kerja Februari 2013 untuk

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk

Posted: 30 Jan 2013 10:57 PM PST

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Astra International Tbk: Technician, Administration Staff, Business Consultant, Sales Supervisor. PT Astra International yang berdiri pada tahun 1957 merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan yang memiliki tanggung jawab sosial serta ramah lingkungan. PT Astra International Tbk saat ini mengelola 6 lini usaha atau value chain, yakni Otomotif, Jasa

Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia


Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia

Link to Lowongan Kerja Terbaru

Lowongan Kerja PT Tri Banyan Tirta Februari 2013
Posted: 31 Jan 2013 11:38 AM PST
Lowongan Kerja PT Tri Banyan Tirta Februari 2013
PT Tri Banyan Tirta didirikan pada tahun 1997. Tujuan perusahaan adalah membangun Alto Natural Spring Water sebagai produk lokal dengan kualitas standar internasional. ALTO telah mendapatkan sertifikasi dari beberapa institusi meliputi SNI, Halal, Aspadin, WHO, ABWA.

PT Tri Banyan Tirta didukung oleh ahli-ahli profesional dari berbagai latar belakang yang berbeda untuk mewujudkan tujuan perusahaan dalam menghasilkan produk-produk bermutu tinggi.

Saat ini kami mengundang para professional muda untuk bergabung bersama team kami untuk posisi:

Programmer Supervisor (Code:PROG-SPV)
Jakarta Raya

Requirements:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
  • Menguasai Borland Delphi, Crystal Report, VB.net, MySQL
  • Mampu bekerja dalam deadline dan dalam tekanan
  • Penempatan di Jakarta Barat

Segera kirimkan CV ke :

altocareer@yahoo.com

Contact :
Aprilia (021-5300689)
Closing Date:08-02-13
Informasi Loker Terbaru 2013
Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Februari-Maret 2013
Posted: 31 Jan 2013 09:33 AM PST
Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Februari 2013
PT Bank BNI Syariah (Rungkut) memberikan kesempatan bagi para sarjana putra daerah berpotensi baik yang sudah berpengalaman maupun yang baru lulus (FRESH GRADUATE), Bergabunglah bersama kami untuk di didik menjadi professional muda yang handal untuk berkarya di BNI Syariah dalam pengembangan bisnis mikro di wilayah Surabaya, Sidoarjo, Gresik, Babat, dan sekitarnya.

Customer Service (Asisten Gadai)
Jawa Timur

Requirements:

  • Pendidikan minimal D3 Semua jurusan
  • Berat badan proporsional & Berpenampilan menarik
  • IPK Minimal 3,00 (PTS) dan 2,75 (PTN)
  • Memiliki kendaraan sendiri dan mempunyai SIM C
  • Usia Maksimum 25 tahun pada 1 Februari 2013
  • Belum menikah
  • Memiliki motivasi, integritas dan inisiatif yang tinggi
  • Domisili di Surabaya & Sekitarnya

Benefit :

  • Gaji tetap dan bonus yang menarik

Aplikasi lamaran harus dilengkapi:

  • 1 Lembar pasphoto berwarna ukuran 4x6
  • 1 lembar Photocopy KTP yang masih berlaku
  • Daftar riwayat hidup/ CV lengkap
  • 1 Lembar Photocopy Ijazah
  • 1 lembar transkrip nilai
  • Photocopy sertifikat/ dokumen pendukung

Kirimkan lamaran ke :
PT. BNI Syariah KC Mikro Rungkut
Jl. Raya Kalirungkut No. 5 Blok A1/2
Ruko Rungkut Megah Raya Surabaya 60293
Closing Date:01-03-13
Sumber
Info Kerja Terbaru 2013
Diplace - Official Jobs Site

Diplace - Official Jobs Site


Diplace - Official Jobs Site



  • Lowongan Kerja Bank Mandiri Untuk Beberapa Posisi Februari 2013
  • Lowongan Kerja BUMN PDAM Kerja Raharja Tahun 2013
  • Lowongan Kerja Medan Februari 2013 - Call Center Telkomsel | Lulusan Pendidikan D3 & S1
  • Lowongan BUMN PT. Surveyor Indonesia (Persero) Sebagai Staf Administrasi Keuangan Untuk Lulusan D3 & S1
Lowongan Kerja Bank Mandiri Untuk Beberapa Posisi Februari 2013
Posted: 31 Jan 2013 06:52 PM PST
DIPLACE - Lowongan Kerja Bank Februari 2013 - Bank Mandiri merupakan Bank yang terbesar di Indonesia, keberadaan kantor cabang dan pusat yang tersebar di seluruh wilayah indonesia dapat memaksimalkan pelayanan dan dijangkau oleh masyarakat luas. Hingga saat ini Bank Mandiri semakin berkembang di bidang usahanya, hal ini tak lepas dari keberadaan sumber daya manusia(SDM) yang berkualitas dan
Lowongan Kerja BUMN PDAM Kerja Raharja Tahun 2013
Posted: 31 Jan 2013 05:50 PM PST
DIPLACE - Lowongan Kerja BUMN PDAM Tirta Kerta Raharja | PDAM merupakan suatu Badan Usaha Milik Negara atau BUMN yang bergerak di bidang Penyediaan Air Bersih di Indonesia. PDAM Kerja Raharja merupakan salah satu unit PDAM yang beroperasi di wilayah Tangerang. Pada saat ini PDAM Kerja Raharja  membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, jika anda ingin berkarir bersama PDAM Kerja Raharja.
Lowongan Kerja Medan Februari 2013 - Call Center Telkomsel | Lulusan Pendidikan D3 & S1
Posted: 31 Jan 2013 03:24 PM PST
DIPLACE - Lowongan Kerja PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia, PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia merupakan Perusahaan penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di Indonesia. Pada saat ini PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia membuka lowongan kerja sebagai Call Center untuk penempatan Kota Medan. Bagi anda yang ingin sekali bergabung dan berkarir bersama PT.
Lowongan BUMN PT. Surveyor Indonesia (Persero) Sebagai Staf Administrasi Keuangan Untuk Lulusan D3 & S1
Posted: 31 Jan 2013 03:01 PM PST
DIPLACE - Lowongan Kerja BUMN Pontianak | PT. Surveyor Indonesia (Persero) atau PTSI merupakan badan usaha milik negara (BUMN) bergerak dalam bidang Survey, konsultasi dan Inpeksi. PT. Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Hingga saat ini PT. Surveyor Indonesia mampu menjadi perusahaan terkemuka dibidangnya. Keberadaan Sumber daya manusia yang berpengalaman dan berkualitas